２００４年８月１５日，賈春旺檢察長到武夷山市檢察院看望基層檢察干警，聽取有關(guān)工作匯報。

　　寧可斷其一指，切勿蜻蜓點水，堅持邊開展教育活動、邊查找突出問題、邊提出整改措施，最大限度地防止各類問題的發(fā)生，以不斷提高隊伍素質(zhì)，履行好法律監(jiān)督職責(zé)。

　　檢察機關(guān)是法律監(jiān)督機關(guān)，我們一定要依法履行法律監(jiān)督職能，以此來保障國家法律統(tǒng)一正確實施，實現(xiàn)社會公平和正義。

　　辦案質(zhì)量問題特別要高度重視，不能認(rèn)為百分之九十九的案子辦對了，一個案子出了問題就是正常的，就情有可原。司法工作、檢察工作的對象是人，有的還是黨培養(yǎng)多年的干部，而不是一個機器的零件和產(chǎn)品，所以，我們執(zhí)法辦案就應(yīng)該更加注重質(zhì)量，更加慎重。

　　基層檢察長集權(quán)力和職責(zé)于一身，既是領(lǐng)導(dǎo)和指揮員，又是戰(zhàn)斗員，與基層干警的生活工作的聯(lián)系最為緊密，是全院干警的標(biāo)尺。檢察長的一言一行、一舉一動，檢察長的品行、修養(yǎng)，都會對干警產(chǎn)生直接而重要的影響。特別是在基層，隊伍三分靠管，七分靠帶�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不行”。人格的力量是無形的，也是無窮的，以身正人是最直接、最有效的管理，對廣大干警是一種無聲的感召和無形的凝聚。有的基層檢察院，因為檢察長模范作用好，基層檢察院的風(fēng)氣正，社會反映好，檢察工作任務(wù)完成得就很出色。作為一個單位的一把手，如果不能嚴(yán)格要求自己，就可能喪失威信，失去號召力，隊伍一盤散沙，也就不可能把工作抓好。