今年5月，貴陽(yáng)市委決定將出缺的小河區(qū)、花溪區(qū)、息烽縣、修文縣等4區(qū)(縣)黨委書記，在市級(jí)機(jī)關(guān)、市直企事業(yè)單位、區(qū)(市、縣)現(xiàn)任正、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行“公推競(jìng)崗”。7月7日，貴陽(yáng)市正式公布，20名干部將同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)上崗，角逐4區(qū)(縣)黨委書記。（7月11日新華網(wǎng)）

　　此次角逐，貴陽(yáng)市共有82人報(bào)名參加，81人 通過(guò)初選。7月4日，經(jīng)過(guò)民主推薦大會(huì)“海選”，為每個(gè)區(qū)(縣)選出5名“公推競(jìng)崗民主推薦人選”，然后進(jìn)行5進(jìn)2、2進(jìn)1的競(jìng)賽環(huán)節(jié)，依據(jù)競(jìng)崗方案，其綜合成績(jī)由民主推薦、調(diào)研報(bào)告、演講答辯、民意測(cè)驗(yàn)、黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)五項(xiàng)組成。一個(gè)縣、一個(gè)區(qū)的“一把手”崗位，以往都是上級(jí)黨委任命，如今競(jìng)爭(zhēng)上崗，堪稱全國(guó)罕見。

　　縣委書記“海選”，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，讓選人、用人在陽(yáng)光下運(yùn)行，真正選出想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部，這是用人機(jī)制上一次重大創(chuàng)新。在上級(jí)任命（實(shí)際上往往異化為“一把手”說(shuō)了算）的背景下，被拔誰(shuí)者究竟是不是好官，對(duì)百姓而言就只能“聽天由命”，而“海選”縣委書記，則從源頭上有效解決了跑官要官、買官賣官的問(wèn)題�！昂＿x”不僅有利于優(yōu)秀干部脫穎而出，更是一種導(dǎo)向，對(duì)于激勵(lì)干部把心思、精力用在鉆研業(yè)務(wù)和為人民群眾辦好事、辦實(shí)事上，具有極大的牽引力。

　　縣委書記“海選”更深刻的意義，乃是推進(jìn)政治體制改革。領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的公共化、公開化、制度化，是檢驗(yàn)政治文明的重要指標(biāo)�！昂＿x”作為一個(gè)載體，承載的民主元素賦予了選舉更為實(shí)質(zhì)性的意義，從而大大提高民主發(fā)展程度，推動(dòng)選舉程序和結(jié)果更加公開、公平和公正。這也是我國(guó)政治體制改革進(jìn)程中必然要邁過(guò)的門檻。

　　貴陽(yáng)此舉，值得稱贊。“海選”選拔縣委書記，不僅是貴陽(yáng)政治生活中具有里程碑意義的一個(gè)記錄，在更廣闊的時(shí)空范圍內(nèi)也是一個(gè)具有政治創(chuàng)新意義的事件；如果今天我們還不能完全理解這個(gè)事件的價(jià)值，那么若干年后，當(dāng)我們回首往事的時(shí)候，就能深切地領(lǐng)悟到它的破冰意義。