這次貴陽市采取公推競崗的方式產生人選，是根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于進一步加強縣(市、區(qū)、旗)黨政政治隊伍建設的意見》及有關規(guī)定進行的。

　　在公眾面前亮相后，20名區(qū)(縣)委書記公推競崗民主推薦人選的面孔和才華，漸漸為公眾熟知和關注。事實上，應該被關注的，不僅僅是這些民主推薦人選在公共空間里那些流暢的表達和才華的展示，我們更應該關注的是這背后那些曲折的細節(jié)，以及鮮有人知的故事。正是那些曲折的故事和環(huán)節(jié)的考量，構筑成公推競崗模式那11道關口的魅力之旅。

　　【故事：1】

　　早春三月“取經”南京

　　公推區(qū)(縣)委書記，在全國不多見，在貴陽更是破天荒。記者四處打聽得知，早春三月，貴陽市相關部門便遠赴南京取經。因為命題內容、評委專家構成、競崗演講答辯和民意測驗的每一個細節(jié)，不僅是將貴陽的干部“放在爐火上烤”，更是對公推“考官”工作的拷問。因為“考官”在競崗前給自己的工作下了如是定義：競爭，除了在陽光下進行，還應有許多不尋常的貴陽“特色”。

　　為了完成此番難度系數(shù)超高的工作，歷時4個多月的前期準備，著實讓相關工作人員個個“馬不停蹄”。頻繁赴外取經，繁瑣細致的案頭工作，盡管在20余度的空調房里，男性工作人員卻常常大挽衣袖，汗?jié)褚卤常慌�性則保持小跑狀態(tài)，夜宿辦公室變成家常便飯。

　　【故事：2】

　　公推競崗民主推薦人選“出爐”

　　接受組織推薦或個人自薦報名，參加花溪區(qū)委書記、小河區(qū)委書記、修文縣委書記、息烽縣委書記這四個職位的公推競崗。經資格審查后，符合報名資格條件的有81名干部。

　　兩天后，7月4日，公推競崗進入第一個考試階段——“民主推薦”。當天下午，貴陽市召開區(qū)(縣)黨委書記人選公推競崗民主推薦大會，對81位人選進行民主推薦。

　　7月7日，貴陽市區(qū)(市、縣)黨委書記、區(qū)(市、縣)長人選公推競崗工作領導小組辦公室發(fā)布該辦第一號公告，正式公布花溪區(qū)、小河區(qū)、修文縣、息烽縣黨委書記人選公推競崗得推薦票前5名的情況，于是20位區(qū)(縣)黨委書記“公推競崗民主推薦人選”正式產生。

　　【故事：3】

　　4級“考官”嚴把關

　　中組部黨政干部考試與測評中心專家、省委組織部有關領導、部分市(州)委組織部領導、省屬高校專家，來自上述四個層面的9人，組成了此次演講答辯的評委會。

　　“這9位，都是給選廳級干部當評委的，這次用在選縣級干部身上�！睋�(jù)貴陽市一位知情官員向記者透露，除了“評委會陣容堪稱豪華”外，還有一個顯著特點：9個人，都不是來自貴陽市的干部。

　　據(jù)悉，為保證這次公推競崗工作的公平、公正，貴陽市特別邀請了中組部黨政干部考試與測評中心副處長洪自強博士作顧問，全程指導，并特別邀請到南京師范大學教授、中組部黨政干部考試與測評中心專家方志軍同志擔任主考官。

　　而這些評委，為幫助貴陽市選準用好干部，應市委的邀請，也深入競崗區(qū)(縣)進行了扎實的調研，對貴陽市經濟社會各方面的情況進行了深入細致的研究，對貴陽市的市情、經濟社會發(fā)展情況和市委、市政府作出的重大決策有了較全面的了解�！斑@些，對客觀、公正地評判人選的演講答辯奠定了基礎。”知情官員如是說。