人力資源和社會保障部部長尹蔚民 

　　人民網北京3月7日電 (人民網前方報道組)今天下午14時30分,十一屆全國人大五次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民就“當前我國的就業(yè)形勢和社會保障事業(yè)發(fā)展”的相關問題回答中外記者的提問。 

　　中國經濟時報、中國經濟新聞網記者:現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員待遇差別較大,群眾反映強烈,國家采取什么措施能夠盡快解決退休人員雙軌制的問題? 

　　尹蔚民:我注意到今年兩會前夕,各大新聞媒體征求老百姓對兩會關注的十大熱點問題,其中人民網把社會保障列在了第一位。在社會保障這方面大家非常關注的就是剛才這位記者提出的退休待遇差問題。退休待遇差的產生是因為我們現(xiàn)在退休制度不同所造成的。大家知道,我們國家在企業(yè)先行推開了社會保險制度,而且這一制度一直在完善并向前推進。但我們的機關和事業(yè)單位實行的是與企業(yè)不同退休養(yǎng)老制度。這是兩個不同的制度。這兩個制度在基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和調整辦法等方面都是不同的,所以就產生了這種待遇差。 

　　對待遇差這個問題,我們作為社會保險的主管部門高度重視。大家也知道,我們已經連續(xù)八年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,近幾年每年的調整幅度都達到10%。在此基礎上,我們注重向具有高級職稱的企業(yè)退休人員傾斜,使他們的待遇水平在普遍調整的基礎上又有所增加,一定程度上緩解了這一突出的矛盾。 

　　從長遠來說,要解決這個問題還是要推進機關和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革。就這一問題去年通過的《社會保險法》已經做了原則的規(guī)定,我們現(xiàn)在也在積極地推進,現(xiàn)在已經在五省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點,將來我們在總結試點的基礎上要完善這一制度,到合適的時候會在全國范圍內推行。在這一基礎上我們再推進機關工作人員養(yǎng)老保險制度的改革。所以我想最根本的解決辦法還是要推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革。