【事件回放】

　　從官員的雷人雷語,到“微博門”、“艷照門”,直至動輒涉案金額達幾千萬乃至上億元的貪污腐敗……當前,一些官員道德滑坡現(xiàn)象已引起社會各界廣泛關(guān)注,也折射出加強“官德”建設(shè)的緊迫性。 

　　事實上,對官員“德”的要求早已有之�！暗虏偶�?zhèn)�、以德為先”的選人用人標準,是胡錦濤總書記在2008年的全國組織工作會上首次提出的。2011年7月,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上,胡錦濤再次強調(diào)“要堅持把干部的德放在首要位置”,“形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢�向”�?nbsp;

　　11月初,國家公務(wù)員局制定了《公務(wù)員職業(yè)道德培訓大綱》,計劃“十二五”時期對全體公務(wù)員進行一次職業(yè)道德輪訓。職業(yè)道德培訓包括基礎(chǔ)知識、四大專題以及典型案例三個部分。基礎(chǔ)知識中除了公務(wù)員的責任、義務(wù)和紀律,世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀等,還包括中國古代如何加強“官德”修養(yǎng)的內(nèi)容。公務(wù)員局稱制定《大綱》是為了落實胡錦濤“七一”重要講話精神,并明確“要把加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)”。 

　　隨后,中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強對干部德的考核意見》�！兑庖姟窂娬{(diào),考核道德品行,主要考核干部的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。突出德在干部標準中的優(yōu)先地位和主導作用,把德的考核結(jié)果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個方面。這是中央正式將“德”納入官員考核體系中�！兑庖姟穬�(nèi)容明確、細化、可操作性強,把“德”變成了看得見摸得著的東西,是對“德才兼?zhèn)�、以德為先”選人用人標準的具體化和目標化。 

　　此外,國家公務(wù)員招錄工作也要求重點加強對考生“德”的考察。國家公務(wù)員局表示,如果考生政治品德不良、社會責任感和為人民服務(wù)意識較差,將不得錄用為國家公務(wù)員。 

　　大力加強“官德”建設(shè),倡導各級領(lǐng)導干部和廣大公務(wù)員樹立崇高道德追求,不僅有助于官員廉政勤政,而且對于在全社會弘揚社會主義道德有促進作用。 

　　【事件影響】

　　加強官員道德建設(shè),提高官員道德水平,是當前中國政府“治吏”的重要環(huán)節(jié)。加強對德的考量,無疑讓公務(wù)員尤其是領(lǐng)導干部,對自己的言行有了更為謹慎的態(tài)度。 

　　【各方觀點】

　　北京大學社會學系教授夏學鑾:“官德”包括三個層面:第一個層面是做人道德,這是底線。第二個層面是社會公德,對官員在這方面的要求要比普通人高。第三個層面則是職業(yè)倫理,也就是公務(wù)員的職業(yè)道德,例如忠誠、服從、公仆意識等。不一定要求官員都當圣人,但是最起碼底線不能破,“如果連做人最基本的底線都喪失了,怎么可能做好官”? 

　　——2011年11月12日中國新聞網(wǎng) 

　　四川省直機關(guān)黨校教授魏敏生:現(xiàn)在的懲治措施都是事后措施,而提升道德素質(zhì)的好處就是:防微杜漸。這樣就能避免造成很大的損失后再去處理。所以,如果公務(wù)員在職業(yè)道德方面水準提高的話,對于減少反腐成本、減少政府運作的成本,都是很有好處的。 

  　　——2011年12月5日《廉政瞭望》 

　　安傳香(新聞評論員):“官德”建設(shè)需要“三駕馬車”來拉:既需要領(lǐng)導干部加強自身修養(yǎng),更需要從制度機制上強化約束,還需要社會監(jiān)督予以輔助。只有把官員自律與制度他律有機結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,才能實現(xiàn)“官德”提升,促使領(lǐng)導干部切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。 

——2011年8月31日新華網(wǎng)