一、著力提高思想認識。認識的高度決定落實的力度。我們要深刻認識提升“五個能力”(即做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、科技信息化應用能力、政法隊伍拒腐防變能力)的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央的要求上來。一是深刻認識提升“五個能力”是政法機關貫徹落實黨的十八大精神的具體舉措。提升“五個能力”找準了政法機關貫徹十八大精神、加強能力建設的重要切入點和著力點，廣大政法干警必須站在加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，自覺踐行提升“五個能力”的各項要求。二是深刻認識提升“五個能力”是滿足人民群眾新期待的現(xiàn)實需要。隨著人民群眾對維護合法權益、追求社會公正的愿望更加強烈，政法機關在執(zhí)法司法質(zhì)量、作風、效率等方面還有許多不適應，提升“五個能力”正是解決這些突出問題的迫切需要、關鍵所在。三是深刻認識提升“五個能力”是全面加強政法隊伍建設的基礎工程。“五個能力”抓住了加強新時期政法隊伍建設的重點環(huán)節(jié)，是我們?nèi)�面加強隊伍建設的重要著力點和突破口。要通過深化思想認識，切實增強提升“五個能力”的責任感、緊迫感和自覺性、主動性，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，整體推進。

　　二、著力深化教育培訓。面對新形勢、新任務、新要求，政法隊伍建設也必須與時俱進。我們將圍繞提升“五個能力”，按照“分級負責，歸口管理”的原則，對全體政法干警進行分層、分級、分類全員培訓。對各級政法領導干部，通過專題培訓班、研討班、主體教育班等方式，把“五個能力”列為培訓重要內(nèi)容，優(yōu)化課程設置，豐富教學手段。對基層干警，通過在線學習、網(wǎng)絡培訓、遠程教育等方式，進行開放式、互動式教育培訓，即時解答干警執(zhí)法司法實踐中遇到的突出問題。同時，廣泛開展實踐傳、幫、帶和崗位練兵、技能比武競賽活動，加強情景模擬式培訓和實戰(zhàn)演練，增強干警實際操作應用能力。要努力為增強干警能力素質(zhì)和執(zhí)法水平提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，讓干警在重大任務、復雜環(huán)境、多個崗位等條件經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，提升全面素質(zhì)。

　　三、著力完善工作機制。教育培訓是提升能力素質(zhì)最基本、最基礎的方式手段。在著力提升做好新形勢下群眾工作能力方面，我們將把落實好聯(lián)系群眾的各項制度作為重點，以開展為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為契機，通過“聽呼聲、走百家、送服務”、“愛民月”、“開放日”等有效載體，推動領導干部和廣大干警深入到矛盾多、困難大、任務重、條件差的地方，在真心服務群眾中增進感情、提升能力，讓人民群眾切實感受到變化。在著力提升維護社會公平正義能力方面，我們將把加強案件質(zhì)量管理、提升司法公信力作為核心，強化對執(zhí)法司法權力運行的監(jiān)督制約，完善案件評查、案例指導等制度，建立統(tǒng)一歸口、動態(tài)監(jiān)督、全程監(jiān)管的案件管理機制，全面加強執(zhí)法司法流程、質(zhì)量和效率管理，以規(guī)范、公開促進公正。在著力提升新媒體時代社會溝通能力方面，我們將把統(tǒng)籌好網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，贏得先機、掌握主動作為關鍵，進一步健全完善新聞發(fā)言人制度，總結推廣“平安北京”微博等成功經(jīng)驗，健全信息發(fā)布和輿論引導機制，增強政法輿論引導工作的整體效能。在著力提升科技信息化應用能力方面，我們將以深度融合、深度應用為目標，整合政法各部門的信息化資源，建立相關執(zhí)法司法部門之間互聯(lián)互通的信息平臺和工作機制。著力推進網(wǎng)格化社會服務管理體系建設，為實現(xiàn)社會管理精細化提供有力支撐。在著力提升政法隊伍拒腐防變能力方面，我們將突出健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，堅持從嚴治警、治警先治長，嚴格落實各項廉政規(guī)定，全面推行領導干部廉政法規(guī)考試、廉政承諾制度，加大廉政教育、廉政風險防控管理等措施的落實力度，真正筑牢不敢違、不愿違、不必違、不能違的制度防線。