大港油田第五采油廠作業(yè)一區(qū)油水井管理五組組長尤立紅

　　她出生于一個石油家庭，從18歲開始扎根大港油田第五采油廠，成為一名采油工人，并決心：“不管干什么，要干就干到最好！”

　　16年來，她創(chuàng)造了“2+4”油井分類管理法、雙翼放氣流程法、“摘五星創(chuàng)五型”工作模式；解決生產(chǎn)難題80多個、進行技術(shù)革新15項、創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益上千萬元；先后當(dāng)選天津市突出貢獻技師、北京奧運會火炬手、全國勞動模范……

　　她就是大港油田公司第五采油廠作業(yè)一區(qū)油水井管理五組組長、高級技師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員尤立紅。

　　個子不高、戴眼鏡、梳馬尾、一身紅色工作服。初見尤立紅，這位“油海女強人”正拿著扳手、管鉗、備用皮帶，和組員準(zhǔn)備上井檢修。她說，“抽油機冒煙了，估計是剛才下雨，皮帶進水打滑造成的�！苯�(jīng)檢查，尤立紅的推斷是正確的。“雨天設(shè)備容易出故障，比如皮帶打滑和斷帶，遇問題千萬別慌……”趁維修工夫，尤立紅還不忘向組員傳授經(jīng)驗。

　　“尤姐經(jīng)常在實踐中給我們講課，用她所學(xué)帶著我們進步�！苯M員們介紹，到目前為止，她培養(yǎng)的操作崗技能人才超過3000人。

　　作為技術(shù)骨干，尤立紅堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干。除了白天工作，業(yè)余時間她還自學(xué)采油工程、石油地質(zhì)等專業(yè)知識，即使孕期也沒間斷，并先后寫下了30多本20余萬字的筆記。尤立紅回憶，2005年懷孕初期妊娠反應(yīng)強烈，她就大聲讀書把反應(yīng)壓下去；孩子剛滿1歲時，她接到了參加中央企業(yè)職工技能大賽的任務(wù)，由于要離家進行幾個月的封閉訓(xùn)練，她不得不給孩子斷奶……對于這一切，尤立紅說：“為了油井事業(yè)，再苦再累都值得�！�

　　作為組長，尤立紅一直把她的23名組員當(dāng)親人對待。她說：“比我年輕的，我叫他們弟弟、妹妹，年長的我叫師傅�！睘榱俗尳M員感受到家的溫暖，尤立紅還在辦公室墻上貼出職工生日表，在柜子里備上小藥箱。組員們說：“只要組里人過生日，尤姐就買生日蛋糕和大家聚餐；平時還給我們買小禮物；誰生病了她也特別上心�！�

　　“和諧的團隊是我工作的動力�！庇攘⒓t說，在團隊的配合與支持下，現(xiàn)在，她正計劃改良采油工用具及操作方法，爭取再創(chuàng)新業(yè)績。用她的話說：“我要當(dāng)一名合格的油井‘醫(yī)生’”。本報記者 王睿 攝影傅桂鋼