財政部副部長丁學東６日說，在明確最低退休年齡的基礎(chǔ)上研究建立彈性退休制度，建立養(yǎng)老金水平與退休年齡密切掛鉤的計發(fā)辦法，遏制不合理的提前退休現(xiàn)象。

　　丁學東是在此間舉行的中國社會保障論壇第三屆年會上作出上述表示的。

　　丁學東說，隨著經(jīng)濟發(fā)展，合理提高社會保障水平，使社會保障對象分享改革發(fā)展成果是十分必要的。但是，待遇水平應與個人繳費及財政承受能力掛鉤，建立激勵與約束機制，確保社會保障制度的財務(wù)可持續(xù)性。

　　丁學東表示，要理性安排財政支出，建立科學合理的社會保障待遇確定和調(diào)整機制。做好社會保障內(nèi)部不同項目之間以及不同群體之間的待遇水平銜接，避免人為擴大差距和引發(fā)矛盾。

　　進一步增強基本養(yǎng)老保險繳費與待遇享受之間的掛鉤機制，研究建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。按照醫(yī)藥衛(wèi)生總體改革方案要求，研究建立醫(yī)療費用分擔機制以及醫(yī)療服務(wù)和藥品市場競爭機制，控制醫(yī)療費用不合理增長，促進醫(yī)療保險基金健康運行。

　　研究制定科學規(guī)范的家庭財產(chǎn)收入審核辦法，合理確定社會救助標準和范圍，使社會救助制度既能保障困難群體的基本生活，又有利于鼓勵有勞動能力的低保對象自力更生、自食其力。