一邊是申請企業(yè)于法有據(jù)、執(zhí)行無果,另一邊是被執(zhí)行企業(yè)有苦難言、發(fā)展受阻,如果繼續(xù)強制執(zhí)行下去能從根本上解決問題嗎?對于這類案件,民事檢察的能動監(jiān)督手段實現(xiàn)了最佳效果。

　　2021年3月30日,甲公司訴乙公司買賣合同糾紛一案,法院經(jīng)審理后作出民事調(diào)解書,雙方同意乙公司以300萬元了結(jié)本案并分期付款,若乙公司未按約履行,甲公司有權(quán)要求乙公司另支付違約金50萬元。

　　截止2021年8月10日,法院已執(zhí)行到位122萬元,因乙公司名下暫無可供執(zhí)行財產(chǎn),裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序。

　　2021年9月7日,甲公司向福建省福州市馬尾區(qū)檢察院申請監(jiān)督。

　　根據(jù)甲公司提供的相關(guān)線索,馬尾區(qū)檢察院經(jīng)過調(diào)查核實發(fā)現(xiàn),乙公司在本案強制執(zhí)行期間多次參與建筑工程招投標(biāo)行為,明顯具有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行。因案件涉及兩家自貿(mào)區(qū)民營企業(yè),馬尾區(qū)檢察院積極落實“多問一句,多想一層,多做一些”三多服務(wù)保障要求,采取審慎處理原則,依次走訪了兩家企業(yè)進一步了解情況。

　　經(jīng)過走訪了解,甲公司申請強制執(zhí)行態(tài)度堅決,表達了急需這筆執(zhí)行款項用于公司后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的強烈意愿。而乙公司遲遲不履行則是認(rèn)為50萬元違約金不合理,當(dāng)初因賬戶被凍結(jié)才被迫同意,因此對全部執(zhí)行存在一定的抵觸情緒。雙方因為打官司互相斗氣,互不相讓。同時檢察官了解到,受疫情影響,乙公司經(jīng)營困難,若后續(xù)再因為拒不執(zhí)行判決、裁定導(dǎo)致該公司被法院列入失信被執(zhí)行人名單,則公司運營必將受到嚴(yán)重打擊。

　　案件審查至此,應(yīng)如何兼顧雙方當(dāng)事人權(quán)益,找到問題的“最優(yōu)解”呢?檢察官心里很清楚,直接發(fā)出一份執(zhí)行監(jiān)督檢察建議容易,但如果案件執(zhí)行久拖不決申請企業(yè)權(quán)益能否最終得到維護?又該如何避免案件執(zhí)行到位了但被執(zhí)行企業(yè)發(fā)展卻受影響了?難道不應(yīng)該站在保護市場主體、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的角度解決爭議嗎?如果能促成雙方企業(yè)坐到一起,當(dāng)面把事情說清楚,會更有助于矛盾的化解。馬尾區(qū)檢察院認(rèn)為,要實現(xiàn)這個目標(biāo),檢察公開聽證是一種有效的形式,而該案突破口就是促成雙方在違約金支付數(shù)額上達成和解。

　　為進一步推動和解,檢察官再次前往兩家企業(yè),分別與兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流,坦誠相見,釋法說理,雙方非常感動,當(dāng)場就參加聽證達成共識。接著,檢察官與執(zhí)行法院再次對接,深入了解案件執(zhí)行情況,并邀請執(zhí)行法院派員參加公開聽證。

　　2021年10月19日,經(jīng)過前期充分準(zhǔn)備,馬尾區(qū)檢察院組織召開公開聽證會,邀請律師作為聽證員參與現(xiàn)場評議。在聽證過程中,承辦檢察官進一步展開和解工作,以提升雙方和解意愿為出發(fā)點,在雙方直面對話、擺事實講道理的基礎(chǔ)上,根據(jù)雙方當(dāng)事人各自需求,因人施策,因勢利導(dǎo)。經(jīng)多次溝通,雙方當(dāng)事人感受到了檢察機關(guān)的真誠態(tài)度和良苦用心,均表示愿意各退一步,接受和解。甲公司愿意降低違約金賠償數(shù)額,乙公司愿意在十五日內(nèi)一次性履行全部債務(wù),雙方重新簽署了執(zhí)行和解協(xié)議。

　　2021年10月29日,被執(zhí)行企業(yè)按照和解協(xié)議將125萬元執(zhí)行款全部給付到位。

　　“多虧了檢察官這幾個月的耐心工作,讓我們公司從訴訟中解脫出來,現(xiàn)在終于可以全身心投入生產(chǎn)經(jīng)營了……”近日,甲公司代表來到馬尾區(qū)檢察院贈送錦旗,對檢察官表示感謝。

　　檢察公開聽證是民事檢察踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要途徑。近年來,馬尾區(qū)檢察院牢固樹立“善良司法”理念,以公開促公正,以公正贏公信,運用柔性監(jiān)督手段幫助小微企業(yè)應(yīng)對生存困難,以事實為基礎(chǔ)做雙方當(dāng)事人的“貼心人”,不斷提升服務(wù)保障非公企業(yè)發(fā)展“力度、精度、溫度”的“三度”工作效果�！　�