山西省大同市副市長王偉國在一個小區(qū)內(nèi)被妻兄殺死,嫌犯多次要求王偉國將其從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位工作未果,對王偉國產(chǎn)生報復(fù)念頭(2月19日《揚(yáng)子晚報》)。

　　此案議論甚多,一時無法窺見全部真相。但僅從目前當(dāng)?shù)毓俜剿�公布證實的事實——“多次找王偉國要求在退休前從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位工作被拒而殺人”,倒是很容易看出足以警思的社會現(xiàn)實。

　　比如,在事業(yè)單位中“權(quán)力就業(yè)”已成為普遍潛規(guī)則的社會現(xiàn)實——在一些地方上“事業(yè)編制”甚至淪為專供領(lǐng)導(dǎo)干部親屬就業(yè)的“自留地”。關(guān)于這一點,我們從近年來頻繁曝光大量事業(yè)單位“人情招聘”、“蘿卜招聘”事件中,便能得到非常直觀的印象。就如學(xué)者孫立平曾指出的,“腐敗催生的潛規(guī)則具有很強(qiáng)的滲透性和擴(kuò)散性。久而久之,腐敗開始成為一種人人都要去適應(yīng)的生活方式,清廉和正直開始成為被嘲弄的對象,而腐敗卻開始被人們所普遍接受。”

　　再如,在“養(yǎng)老金雙軌制”下,相比于企業(yè),事業(yè)單位退休待遇十分優(yōu)厚,強(qiáng)烈惹人“羨慕嫉妒恨”的社會現(xiàn)實。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金,普遍是企業(yè)退休金的兩到三倍,并且在退休之前,前者還無須繳納養(yǎng)老保險。

　　如果說王偉國確實是堅持原則、拒絕親屬不合理要求,值得敬佩贊嘆。但產(chǎn)生這起命案的社會的土壤,也不應(yīng)該不予以審視。