安徽省蕪湖市繁昌區(qū)檢察院黨組書記、檢察長 謝謝

最高人民檢察院舉辦的大檢察官研討班對檢察機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神作出系統(tǒng)部署,為新時代新征程檢察工作高質(zhì)量發(fā)展指明了方向路徑。安徽省蕪湖市繁昌區(qū)檢察院深刻領(lǐng)會、全面落實四中全會精神和大檢察官研討班部署,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)建設(shè)為重點、隊伍建設(shè)為保障,著力推動“管人”與“管案”同頻共振、互融互促,全面加強高質(zhì)效辦好每一個案件的履職能力建設(shè)。

凝心鑄魂,黨建引領(lǐng)筑牢政治忠誠根基。我院深化“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制,深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神,通過政治輪訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)等方式,構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、支部組織集中學(xué)、部門結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)、干警融入日常學(xué)”的學(xué)習(xí)格局,持續(xù)擦亮鮮明政治底色。部門負責(zé)人擔(dān)任黨支部書記,項目化運行“一支部一品牌”建設(shè),常態(tài)化開展“閱·現(xiàn)場”主題案例講述會等活動,引導(dǎo)干警把政治忠誠體現(xiàn)在辦案辦事全過程。創(chuàng)建“清聲”文化品牌,成立法治宣講團,運用大白話說理、小案例警示、微視頻宣講等方式講好檢察故事。

科學(xué)管理,多元機制激發(fā)澎湃發(fā)展動能。我院錨定“行有導(dǎo)向”坐標,持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,常態(tài)化開展廉政談話、警示教育、政治體檢。全面準確落實司法責(zé)任制,探索完善明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)閉環(huán)機制,做到案件質(zhì)量評查全覆蓋、流程監(jiān)控?zé)o盲區(qū),做實辦案質(zhì)效月講評、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)月分析工作。明確“干有方向”定位,建立“部署—督辦—抽查—報告”四階段全周期跟蹤機制,以院領(lǐng)導(dǎo)示范在重大案事件辦理上、工作成績出在部門上、黨員奮斗在一線上的“三上”法問效工作,讓各項重點工作有部門負責(zé)、人員辦理、節(jié)點反饋和結(jié)果呈現(xiàn)。優(yōu)化工作方法,推動檢察官、辦案部門跳出卷宗書面審,深入一線現(xiàn)場辦案踐行親歷性司法;完善“春風(fēng)暖工作法”,踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”;推行“繁事馬上辦”,強化綜合部門規(guī)范意識,提升工作效能。

青藍培優(yōu),專業(yè)賦能增強擔(dān)當實干成色。我院開展“清聲計劃”,圍繞業(yè)務(wù)、綜合、理論三個類別,領(lǐng)軍、骨干、后備三個層次,以青年干部隊伍建設(shè)為突破口,構(gòu)建“選苗—育苗—成才”全鏈條培養(yǎng)平臺,助力青年干警成長。選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)潛力大的青年干警納入系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,實行一人一檔動態(tài)管理。打造“強基計劃”培訓(xùn)矩陣,通過培優(yōu)學(xué)、黨建業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等形式淬煉干警增長才干。深化檢校合作,與安徽師范大學(xué)法學(xué)院簽署合作框架協(xié)議,共建行政檢察理論研究基地。推行“日常動態(tài)+年度綜合”立體考評,開展月度之星評選,通過“亮效果、曬實績、比干勁”,營造對標找差距、爭優(yōu)當示范的創(chuàng)先氛圍。