湖南省城步苗族自治縣檢察院以爭創(chuàng)“全市先進基層院”為目標，堅持合理用人、科學管人、文化育檢、科技強檢、科學管理，促進各項工作整體推進，進一步提升了檢察隊伍形象，開創(chuàng)了檢察工作新局面。

　　1.堅持合理用人，干警的精神狀態(tài)新。新提拔了三名副檢察長，增強了班子的領導能力；新增加了6名檢委會委員，增強了院檢委會的決策能力；在繼續(xù)充分發(fā)揮老同志言傳身教作用的同時，新提拔了10名70后、80后的年輕干警，解決了一批干警的政治待遇，增強了工作的執(zhí)行力。全院上下心齊氣順，團結(jié)和睦，形成了“埋頭干事、依法辦事、和諧共事”的良好氛圍。

　　2.堅持科學管人，隊伍的作風面貌新。年初，院黨組制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)十項重點工作任務分解表》，將全年目標任務分解到各內(nèi)設機構(gòu)和責任領導，各內(nèi)設機構(gòu)結(jié)合工作實際出臺了部門工作考核細則，將工作量化到人，細化到每個工作環(huán)節(jié)。同時，各部門主要負責人向黨組簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)責任狀，明確了創(chuàng)先目標。同時，加強督查，實行月評、季評和年度考核排名制度，年終本院對各內(nèi)設機構(gòu)按有關考核、考評辦法進行量化評比，排出先后名次，并做到獎罰兌現(xiàn)。院里每年拿出人平2400元共12萬元經(jīng)費，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的獎罰基金。

　　3.堅持文化育檢，機關的整體形象新。投入10余萬元建成了圖書室，投入100余萬元建設的信訪接待室、檢務公開大廳、職工食堂和集室內(nèi)羽毛球場、室內(nèi)乒乓球室、健身室為一體的干警活動中心即將建成投入使用。在辦公樓的各個樓層，貼有24塊文化格言展示牌，擺放有四季常青的吊蘭、茉莉等綠色盆景，開展各種內(nèi)容健康、形式活潑、寓教于樂的文體活動，增強了文化氛圍，提升了干警的文明素養(yǎng)。

　　4.堅持科技強檢，全院的工作模式新。投入40余萬元先后建成了現(xiàn)代化的多媒體會議室、門戶網(wǎng)站和大廳電子顯示屏，為檢務公開提供了良好的平臺。投資7萬元購置兩套同步錄音錄像設備，確保訊問過程中的合法性、真實性和規(guī)范性。先后購置了高清照相機和攝像機，安排專人管理，對全院工作動態(tài)進行拍攝，每年整理專題片匯報資料上報有關部門，并做好影像資料存檔。投入22萬余元新購置了62臺電腦，做到人手一臺內(nèi)網(wǎng)辦公電腦。安排專人管理建設內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)網(wǎng)搭建了FTP文件傳輸平臺和郵件服務器，開通法律法規(guī)查詢功能，推行無紙化辦公。反貪、公訴、偵監(jiān)、辦公室、政工室等部門已基本實現(xiàn)辦公辦案的現(xiàn)代化、信息化。針對性的制作了各類電子表格，從發(fā)文處理至筆錄，均實現(xiàn)了電腦操作，確保了工作效率提高。此舉得到了來城步調(diào)研視察的胡波檢察長的高度評價。

　　5.堅持科學管理，全院的工作局面新。嚴格履行檢察職能，檢務公開和刑事和解等工作扎實推進。31名檢務公開評議員先后參與本院檢務公開活動，共組織檢務公開評議會和活動6次，都取得了較好效果。共辦理刑事和解8件9人，對沒有逮捕必要的案件作出不捕決定5件6人，不起訴4件4人。辦案業(yè)務工作有序開展，立案偵查職務犯罪案件5件6人，其中貪賄案件4件4人，瀆職案件1件2人。同時，加大法律監(jiān)督力度，在對偵查活動和審判活動的監(jiān)督方面取得了比較大的突破。截至目前，共立案監(jiān)督1件2人，追捕6人，追訴2人，追漏罪3人5次，抗訴1件3人，打破了多年來立案監(jiān)督、追捕和抗訴工作為零的局面。如今年3月，城步縣院通過收集網(wǎng)絡輿情，立案監(jiān)督本縣平林中心學校內(nèi)一起尋釁滋事案，犯罪嫌疑人劉道光、劉宗良相繼到案，學校教學秩序恢復了正常。對偵查機關的違法行為，共發(fā)出糾正違法通知書5份，發(fā)出檢察建議7份。

    （作者系湖南省城步苗族自治縣人民檢察院黨組副書記、副檢察長）