正義網(wǎng)甘肅12月16日電（通訊員石文綱）為促進(jìn)新進(jìn)人員盡快成長(zhǎng)，幫助新對(duì)檢察業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和了解，加深對(duì)檢察工作重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的把握，山丹縣院采取四項(xiàng)措施，積極培養(yǎng)鍛煉新進(jìn)人員，以盡快適應(yīng)檢察工作的需要。 

　　組織新進(jìn)干警認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)課程和新的法律法規(guī)，該院今年安排新進(jìn)人員學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)課程為《檢察工作業(yè)務(wù)與實(shí)踐》和《甘肅省檢察機(jī)關(guān)工作規(guī)程》，由業(yè)務(wù)骨干輪流為新進(jìn)人員舉行專題法律講座，定期對(duì)新進(jìn)人員舉行業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，不斷發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳、幫、帶、教”作用，使干警在辦案實(shí)踐中邊學(xué)邊練邊用，迅速提高崗位技能和案件質(zhì)量。開(kāi)展以幫促練，助推“新人”成長(zhǎng)。采取互教互學(xué)、以老帶新、業(yè)務(wù)專題研討、疑難案例分析等多種形式，每月開(kāi)展一次“個(gè)案交流”，每季度開(kāi)展一次檢察長(zhǎng)“專題輔導(dǎo)”活動(dòng)，充分發(fā)揮各類檢察實(shí)務(wù)人才的骨干作用和示范效應(yīng)，通過(guò)“傳、幫、帶、教”等各種方式，傳授經(jīng)驗(yàn)，提升檢察人員素能。鼓勵(lì)和支持新進(jìn)人員參加司法考試和研究生考試，將司考納入年度目標(biāo)考核，制定干警參加司法考試助考制度，激勵(lì)支持干警參加司法考試，將司法考試與個(gè)人職務(wù)安排、職務(wù)晉升相掛鉤。對(duì)通過(guò)司考的人員經(jīng)考核合格及時(shí)任命法律職務(wù)，優(yōu)先提拔使用，形成正確的用人導(dǎo)向。鼓勵(lì)新進(jìn)人員積極報(bào)名參加研究生學(xué)歷考試，并在時(shí)間和財(cái)力上給予支持。以崗促練，提升綜合素質(zhì)。在立足本職崗位練兵的同時(shí)，每年對(duì)新進(jìn)人員輪換部分崗位，努力把新進(jìn)干警培養(yǎng)成為檢察工作的“多面手”，使新進(jìn)干警能力和素質(zhì)向復(fù)合型、全能型轉(zhuǎn)變。