網(wǎng)帖爆料稱浙江溫州公路管理處9年來吸納領(lǐng)導(dǎo)親屬60多人，還存在“量身定制”的“蘿卜招聘”情況，記者調(diào)查核實15位被曝光人員確為領(lǐng)導(dǎo)親屬，有關(guān)方面負(fù)責(zé)人：一些領(lǐng)導(dǎo)在單位干了幾十年，讓子女進(jìn)來是人之常情(5月29日新華社)。 

　　官員也是人，也有人之常情，講人情是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部也是炎黃子孫��！如此，才有“有關(guān)方面負(fù)責(zé)人毫無掩飾的肺腑之言”。試想，老子照顧兒子，能不通融？七姑八姨三舅子，都是親戚，你抹得開臉？還有秘書和司機(jī)，終日操勞鞠躬盡瘁，總得照顧吧？ 

　　但稍作思考，如果換成是普通百姓，那位官員口中的“人之常情”會適用嗎？可見，“人之常情”關(guān)鍵詞不在“常情”，而在“人”的身份和地位，是公共權(quán)力用于非公共利益的產(chǎn)物，根本沒普通老百姓什么事，不僅沒老百姓的好處，而且是對老百姓權(quán)益的一種無視和侵占。 

　　官員也是人，也該講人之常情。但講什么情、怎么講情？人情的表達(dá)都要合法合規(guī)合紀(jì)，情不可越法、情不可越規(guī)、情不可越紀(jì)、情不可越德。畢竟官員不同于普通人，官員一旦把普通意義上的人之常情帶進(jìn)公共權(quán)力的行使與運作中，即所謂的官之常情，就容易帶來權(quán)力施政的偏差甚至不正當(dāng)，會給官員自身和民眾帶來不良后果。 

　　事實上，從不斷爆出的落馬官員的人生軌跡看，正是他們在人之常情與官之常情的轉(zhuǎn)化和模糊中，沒有時時刻刻保持對“人之常情”與“官之常情”不同的敏感，導(dǎo)致官員們欲壑難平，漠視人民的權(quán)益，走向貪腐的深淵，也注定了他們?yōu)橛H情所害、為私情所害、為人情所害的結(jié)局，這顯然是任何人都不愿意看到的。 

　　那么，當(dāng)職權(quán)腐敗昭然若揭的時候，將之辯解為“人之常情”，不僅是在混淆視聽，更是對法律的肆意調(diào)戲。所謂的官員“人之常情”不是天大的笑話就是天大的謊言，扯起“人之常情”的親情大旗，無非是出于對既有利益的維護(hù)和對自身責(zé)任的沉降，博取公眾的同情甚至認(rèn)可，這才是官員人之常情論背后的貓膩。 

　　在一種全新的官場倫理尚未真正成熟的關(guān)口，我們更應(yīng)該關(guān)注和杜絕“人之常情”在官場的泛用和濫用，更應(yīng)該明確和強(qiáng)調(diào)“官之常情”在責(zé)任上的不可混淆和顛倒，而這一切便來源于官員掌控公共資源的分配。換言之，人之常情不是官員腐敗的通行證，應(yīng)該嚴(yán)肅追責(zé)。